Mit Corporate Benefits zu mehr
Unternehmenserfolg
Mitarbeitende gewinnen, binden und gesund erhalten
Steigern Sie mit unseren sozialen Benefits die Motivation Ihres Teams und fÃķrdern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren persÃķnlichen Beratungstermin.
Mit Corporate Benefits zu mehr
Unternehmenserfolg.
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Mitarbeitende gewinnen, binden und
gesund erhalten
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Unser Anspruch fÞr erfolgreiche Mitarbeiterbenefits
- einfach
- sozial
- rechtssicher
- fÞr jeden geeignet
Betriebliche
BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung (BBU)
Das Sicherheitsnetz, wennâs drauf ankommt
Jeder Vierte ist von BerufsunfÃĪhigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.
Mit einer betrieblichen BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung bieten Sie langfristige Sicherheit, finanzielle Entlastung und prÃĪsentieren sich attraktiv fÞr Ihre Mitarbeitenden und Bewerbende.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Gewinnung
neuer Talente
Nachhaltige
Zufriedenheit
Senkung der
Fluktuation
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
keine
Gesundheitsfragen
finanzielle
Entlastung
WertschÃĪtzung
der ArbeitskrÃĪfte
Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden
- Finanzielle und soziale Sicherheit
- Sicherheit fÞr die Familie
- WertschÃĪtzung
- Wohlstandsabsicherung
Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden
- Direkt erlebbare FÞrsorge
- Wirkungsvolle Leistungen
- Zugang zu besserer & schnellerer medizinischen Versorgung
- Reduktion von Krankheitstagen
- Entlastung von Gesundheitsausgaben
Betriebliche Krankenversicherung (BKV)
Direkt erlebbare WertschÃĪtzung
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden â ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen â ohne GesundheitsprÞfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehÃķrt die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Krankheitstage
senken
Senkung
der Fluktuation
geringer
Verwaltungsaufwand
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
Steigerung des
Wohlbefindens
finanzielle
Entlastung
bessere medizinische
Versorgung
Betriebliche
BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung (BBU)
Das Sicherheitsnetz, wennâs drauf ankommt
Jeder Vierte ist von BerufsunfÃĪhigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.
Mit einer betrieblichen BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung bieten Sie langfristige Sicherheit, finanzielle Entlastung und prÃĪsentieren sich attraktiv fÞr Ihre Mitarbeitenden und Bewerbende.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Gewinnung
neuer Talente
Nachhaltige
Zufriedenheit
Senkung der
Fluktuation
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
keine
Gesundheitsfragen
finanzielle
Entlastung
WertschÃĪtzung
der ArbeitskrÃĪfte
Das erreichen Sie fÞr Ihre
Mitarbeitenden
- Finanzielle und soziale Sicherheit
- Sicherheit fÞr die Familie
- WertschÃĪtzung
- Wohlstandsabsicherung
Betriebliche Krankenversicherung (BKV)
Direkt erlebbare WertschÃĪtzung
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden â ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen â ohne GesundheitsprÞfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehÃķrt die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Krankheitstage
senken
Senkung
der Fluktuation
geringer
Verwaltungsaufwand
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
Steigerung des
Wohlbefindens
finanzielle
Entlastung
bessere medizinische
Versorgung
Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden
- Direkt erlebbare FÞrsorge
- Wirkungsvolle Leistungen
- Zugang zu besserer & schnellerer medizinischen Versorgung
- Reduktion von Krankheitstagen
- Entlastung von Gesundheitsausgaben
Fallbeispiele
*Diese Fallbeispiele zeigen den finanziellen Aufwand und die beschriebenen Leistungen stark vereinfacht und sind nicht vollstÃĪndig dargestellt. Kalkulationsgrundlagen kÃķnnen sich verÃĪndern.
Fallbeispiele
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